دراسة ماجستير الموارد البشرية في مصر للطلاب الوافدين

صحيح أن برامج الموارد البشرية تعد من العلوم الحديثة، إلا أنها باتت صاحبة زخم إقليمي ودولي نظرا لتوافر عدد كبير جدا من الوظائف المتعلقة بمجال الدراسة هذا في سوق العمل، ولذلك أصبح الكثير يسعى نحو تطوير الذات والمهارات التي من شأنها تدعمه في مجال العمل هذا والحصول على مزيد من الخبرات وتحقيق ثقل مهني وأكاديمي يجعله قادرا على المنافسة في سوق العمل. ونتيجة لذلك أصبح عدد كبير من الطلاب الوافدين يقبلون على دراسة ماجستير الموارد البشرية في مصر؛ حيث المستوى التعليمي الراقي الذي يقدرون من خلاله على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في الموارد البشرية، مما يدعمهم بشكل قوي على الوصول إلى الوظائف القيادية العليا في الشركات.

فيجد عدد كبير من الطلاب الوافدين أن الجامعات المصرية هي الجهات المنوط بها عندما يتعلق الأمر بدراسة ماجستير الموارد البشرية؛ فتلك الجامعات تواكب أحدث العلوم والبرامج التعليمية وتطور من بنيتها التحتية وما بها من بحور معلوماتية وثقافية لتغطي جميع جوانب تلك البرامج دون أن تفتقد إلى تفصيله، مانحة طلابها كافة المناهج الأكاديمية والتطبيقية التي تكون لديهم خلفية معلوماتية وعملية عن مجال الدراسة الحديث هذا وتجعلهم مؤهلين بشكل تام للمنافسة في سوق العمل بشكل قوي؛ فيكون هؤلاء الطلاب قد حصلوا على برنامجهم الدراسي وفقا لأساليب تعليمية واستراتيجية تكنولوجية تضاهي تلك المطبقة في أفضل الجامعات العالمية.

كيف تكون دراسة ماجستير الموارد البشرية في مصر؟

تقوم دراسة ماجستير الموارد البشرية في مصر على خطة دراسية شمولية تتبنى الجانب النظري والعملي معا وتغطي أهم وظائف الموارد البشرية الاستراتيجية، حيث يتوافر للطالب محاضرات أكاديمية غنية بالمعلومات وشاملة لكافة المفاهيم المتعلقة بالموارد البشرية. فتعد المناهج الأكاديمية المطروحة في المحاضرات العلمية ثروة معلوماتية غنية يحصل عليها الطالب فيصبح ملما بكل ما هو متعلق بمجال دراسته هذا، ويأخذ تلك المادة العلمية من أكاديميين وأصحاب خبرات يعد هم الأكثر خبرة عربيا، واللذين لا يبخلون بمعلومة واحدة على طلابهم، بل ويزودونهم بسنوات خبراتهم وعلمهم الواسع في مجال الموارد البشرية بأقسامه المختلفة.

وبالتالي زخم علمي يتكون لدى الطالب فيجد ضروب التدريب العملي في ميادين العمل المختلفة متوافرة له، فتتكون لديه خلفية تطبيقية مثالية تضعه على طريق رسالة علمية. ولذلك يبدأ في مرحلة جمع المعلومات فيجد مكتبات الجامعات تضم بحور من المعلومات والمصادر الورقية والإليكترونية اللاحصر لها والتي تغطي كافة جوانب الموارد البشرية. هذا ويتوافر لدى الطالب تقنيات حديثة تجعله قادرا على إيجاد أي معلومة والتقاطها من المصادر بسهولة، ولذلك بيسر تام يستطيع ذلك الطالب أن يجعل من رسالته العلمية الحاملة لاسمه مادة علمية ذات ثقل علمي فريد من نوعه لتهبه مكانة وهيبة في سوق العمل.

وسرعان ما يحول هذا الباحث المعلومات التي حصل عليها وأهداف رسالته إلى نتائج علمية حصرية لتلازم تلك الحقائق اسمه فتزيد من مكانته في مجال العمل. ويلازم الطالب خلال رحلته الدراسية هذه في الحاضرات وبكافة خطوات الرسالة الأكاديميين من كبار الأساتذة في الجامعات المصرية لييسروا على ذلك الطالب كافة المراحل فينجز دراسته بسهولة تامة على الرغم من زخامتها وثقلها المعلوماتي والعلمي.

نتائج دراسة ماجستير إدارة الموارد البشرية في مصر

هكذا تكون دراسة ماجستير الموارد البشرية في مصر والتي تعمل على تحقيق الفهم العميق لإدارة الموارد البشرية في البيئة العالمية للطالب، وتمده بطرق تحسين أداء المنظمة من خلال التطوير الفعال لرأس المال البشري، وكيفية هيكلة الفرق والقيادة في أوقات التغيير، وصياغة وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والتي تمكن المنظمة من النجاح ودفع الأداء إلى أقصى درجة ممكنة، وكل ما يتعلق باستراتيجيات الوساطة والتفاوض، وكذلك فهم معايير السلوك الاخلاقي، ومتطلبات المبادئ التوجيهية والتنظيمية في إدارة الموارد البشرية.

ولذلك يصبح الباحث مستوعبا لكافة أدوار إدارة الموارد البشرية من الناحية الأكاديمية والتطبيقية والمهنية، وهو ما يحقق له مكانة راقية في سوق العمل الإقليمي وكذلك الدولي، وخاصة أن المؤهلات الممنوحة من الجامعات المصرية معترف بها دوليا.

وفي سبيل تحقيق هذه الشمولية المعرفية فقد وفر برنامج ماجستير الموارد البشرية في الجامعات المصرية عددا كبيرا ومتكاملا من المناهج التعليمية.

ومن بين تلك المناهج:

• السلوك اﻷنساني التنظيمي.
• التسويق.
• النظام أﻷداري.
• اﻷتصال المؤسسي.
• مبادئ الإدارة الحديثة.
• القيادة .
• مبادئ إدارة المشاريع.

ومن خلال الاطلاع على تلك المناهج وغيرها من المتوافرة في البرنامج الخاص بماجستير إدارة الوارد البشرية في مصر، فقد تحققنا من أن ذلك البرنامج قد غطى بالفعل كافة مهام وتخصصات تلك الوظيفة محل طلب السوق الإقليمي والدولي. ولتكون من ضمن التخصصات التي تطرقت إليها مناهج برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية:

• إدارة الأعمال.
• التمويل.
• الإحصاء.
• اللغة الإنجليزية.
• دراسات التنمية.
• الاقتصاد.
• الابتكار الاجتماعي.
• نظم المعلومات الإدارية.
• إدارة الأعمال والتجارية الإليكترونية.
• التسويق.
• العلاقات الدولية.
• ريادة الأعمال.

تكاليف دراسة ماجستير الموارد البشرية في مصر للطلاب الوافدين

تعد تكاليف دراسة ماجستير الموارد البشرية في مصر للطلاب الوافدين رمزية للغاية، وذلك على الرغم من هذا المستوى التعليمي الراقي الذي يقوم على معايير الجودة العالمية ولا تقل قيمة ومكانة عن ذاك الممنوح في الجامعات الدولية، وذلك وفقا لتصنيف الQS للجامعات الدولية. فالجامعات المصرية أصبحت منافسا دوليا قويا تحتل مراكز متقدمة، وعلى الرغم من ذلك إلا أن رسوم الدراسة فيها ليست بالعالية ولا تقارن بتلك المفروضة على الطلاب الوافدين في الجامعات الدولية.

هذا وتقدم الجامعات المصرية للطلاب العرب تكاليف خاصة يخالطها خصومات، وذلك لتوفير مزيد من التسهيلات للطالب العربي للالتحاق والاستفادة من تلك الصروح المصرية وبرامجها الدراسية المميزة التي تقدمها ومن بينها ماجستير الموارد البشرية.

هذا ويدفع الطالب الوافد رسوم قيد تقدر ب 1500 دولار أمريكي فقط، على أن تكون المصاريف السنوية 4500 دولار أمريكي؛ وتلك المصاريف هي المطروحة من قبل كافة الجامعات المصرية دون تطبيق أي خصومات عليها.

شروط الدراسة في الجامعات المصرية:

• أن يكون الطالب غير مصري الجنسية، هذا ويشترط حصوله على جواز سفر سار.
• كما يشترط أن يقدم الطالب كافة المستندات والأوراق الرسمية المطلوبة منه خلال الفترة من شهر مايو وحتى سبتمبر.
• هذا ويشترط أن يكون الطالب قد حصل على درجة بكالوريوس من جامعة معتمدة بتقدير مقبول كحد أدنى.
• كما يشترط أن يقدم الطالب شهادة معتمدة دوليا توثق مستواه في اللغة الإنجليزية مثل شهادة التوفل أو الأيلتس.